| 加薪谈判技巧 | |
![]() | 课程标题:加薪谈判技巧 主讲老师:黄雄 课程分类:人力资源 课程类型:视频 推荐星级: ![]() 点击次数:23557 学 习 币:40 学习币 课程时长:67分钟 更新时间:2007-6-16 |
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课程简介 | ||||||||
| 课程背景: 职场人做梦都想提加薪,可是有些人工作多年就没开过这个口.--我从来没觉得老板会良心发现突然给我加。但是就是开不了口。于是想了又想决定开口,老板突然某天叫进办公室,说你可以加薪了。哈,也不用开口了。但是人家既然帮你申请了,那就是给多少就拿多少了,不能再有要求了,一下子变得被动了,为了今后能站在主动位置,建议你学习本课程. 调查显示,20%的男性表示,如果加薪的要求不被满足,就是选择辞职,而只有4%的女性会选择这样做。 在员工们的心目最重要的事莫过于他们的工资。如果企业拿员工的工资开玩笑,就是在拿企业自己的威信冒险。更糟糕的是,他们会认为企业不诚实,缺乏道德,只关心自己,毫不顾及员工们的利益。这样的观念一旦形成,员工们就会开始有样学样,眼睛只盯着自己的利益,而把公司的利益抛到一边。 课程内容: 加薪的四个黄金机会!加薪谈判的六个方法 本课程将以“向老板提加薪”为主题,教会您 一套攻无不克的加薪谈判技巧; 一套非常有效的、独特的“2446法则”; 一套让你实现加薪愿望的实用课程。 谈判前的两种心态 老板的四种心理 加薪的四个黄金机会 加薪谈判的六个方法 谈判如何善后 讲师介绍: 工商管理学士。八十年代后期参加工作,具有十年大中型企业中高层实战管理经验,超过十五年港资台资公司运作实践,并于六年前加入企业内训行业。曾经在大中型港资及台资厂担任总经理助理,财务总监,财务经理,品质经理,,制造部总监助理。目前主要从事企业管理顾问工作和担任专职企业培训师。 熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决问题经验,对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验。详细请查看: http://www.ssol.net/teach_view.asp?userid=19133 | ||||||||
课程上传说明:![]() |
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